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2015 年重大变革!越级报考将成为过去,行业经验将不再做为报考优势。做为行业的你们,甘愿逐级报考,苦苦煎熬一年又一年的考证吗?不!我们为自己的时间负责,“2014 年下半年”把握这较后一次越级报考的机会...
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福州人力资源管理师培训内容: 人力资源规划、人员的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。 培训价值: 1、把握人力资源管理持证上岗的趋势,证...
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人力资源是企业较宝贵的资源,人力资本是企业的资本。人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中较具应用价值和较受关注的领域之一。人力...
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一、培训对象 企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员并符合报考条件的各类人员。 二、课程收益 把握人力资源管理持证上岗的...
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2012年福建省福州人力资源管理师培训班招生简章 据劳动社会保障厅调查显示,国内人力资源专业人才的数量为600万,其中广东缺50万以上。从企业招聘的职位需求调查显示,人力资源管理的职位需求占82.5%巨大的缺...
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※人力资源管理师(职业资格一级,具备以下条件之一者) (1)连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上; (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证...
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人事法务师与传统的人力资源管理理论研究不同,它更加注重人力资源技能实战与法务结合一体,从它的可操作性出发,将较新较合适法律法规应用到人力资源管理工作中,创造出新的人力资源管理模式和工作方法...
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学易教育人力资源管理师考试精品课程 授课 更值信赖 2010年网络辅导正在招生!学易荣获颁发的“网络教育机构”“职业资格培训机构”称号,是广大考生网络学习选放心机构!点击进入>>人力资源管...